ISO Training
ISO 14001:2015 Internal Audit & Interpretation Training
ISO 14001: 2015 Kursus ini dirancang untuk individu yang terlibat dalam pengembangan, penerapan, dan pemeliharaan sistem manajemen lingkungan. Pengetahuan dan keterampilan Anda dikembangkan melalui pendekatan interaktif dan praktis untuk tugas dan aktivitas audit. Kursus ini disampaikan oleh tutor yang ahli dalam audit sistem manajemen dan berpengalaman dalam pelatihan. Kursus ini akan memberi Anda pengetahuan dan keterampilan untuk memungkinkan Anda mengaudit sistem manajemen lingkungan (EMS) terhadap kriteria audit yang ditentukan (baik ISO 14001 atau dokumen sistem manajemen internal Anda sendiri) di tingkat pihak pertama (internal).
Materi Training :
- Prinsip-prinsip EMS yang mendukung pelaksanaan dan proses audit.
- Istilah dan definisi terkait lingkungan.
- Klausul interpretasi persyaratan ISO 14001 demi klausul dan keterkaitan dengan sistem manajemen organisasi.
- Contoh dan studi kasus untuk pemahaman yang lebih baik
- Apa bukti yang harus Anda cari saat mengaudit setiap persyaratan?
INTERPRETATION AND INTERNAL AUDIT ISO 9001 - 2015
Materi Training :
Ikhtisar Klausul 4 – 5, Lokakarya : Organisasi konteks, Ikhtisar Klausul 6 – 7, Ikhtisar Klausul 7 – 8, Lokakarya : Risiko dan Peluang, Ikhtisar Klausul 9 – 10, Kuesioner SMM Workshop.
Audit : Pengertian dan Prinsip, Perencanaan dan persiapan untuk audit, Mempersiapkan Audit Daftar Periksa,Melakukan Audit, Pelaporan Audit dan Tindak Lanjut, Lokakarya : Mendefinisikan temuan dan permintaan tindakan korektif, Pelaporan dan tindak lanjut audit, Pasca Tes.
ISO 45001:2018 Awareness & Introduction Training
ISO 45001: 2018 adalah Standar Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja baru yang dirilis oleh Organisasi Internasional Standarisasi pada 12 Maret 2018. ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, referensi terkemuka dunia untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Organisasi yang telah menerima sertifikasi OHSAS 18001 akan memiliki waktu tiga tahun untuk mematuhi standar ISO 45001 yang baru. Merupakan suatu kehormatan bagi suatu organisasi untuk menjadi yang terdepan dalam penerapan ISO 45001:2018. Untuk penerapan ISO 45001 diperlukan personel yang kompeten. Yang dimaksud dengan kompetensi di sini adalah pemahaman terkait persyaratan standar ISO 45001:2018. Pelatihan Kesadaran Sistem Manajemen ISO 45001: 2018 memberikan pemahaman kepada personel tentang persyaratan standar Internasional ISO 45001: 2018.
Materi Training :
- Apa dan Mengapa Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan dan Kerja.
- Ketahui Istilah dan Definisi dalam ISO 45001: 2018.
- Konsep Dasar Sistem Manajemen Strategis.
- Langkah-langkah penerapan ISO 45001:2018.
- Mengapa Organisasi membutuhkan: Strategi-Sistem-Struktur.
- ISO 45001: 2018 K3 - MS versus OHSAS 18001: 2007 K3 – MS.
- Mengenal Klausul ISO 45001 K3 – MS.
ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Suap
Praktik suap di Indonesia menjadi salah satu isu yang tidak pernah ada habisnya karena ada saja tokoh publik yang ditangkap atas perkara pemberian suap kepada pihak tertentu. Hal ini tentu saja akan berdampak pada kredibilitas suatu perusahaan yang namanya turut terseret dalam kasus tersebut. Pelatihan ISO 37001 untuk sebuah perusahaan atau lembaga sangat penting demi menciptakan lingkungan yang nyaman bagi karyawannya agar terwujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan pada awal pendirian perusahaan.
Materi Training :
- ISO dan system manajemen
- Latar belakang dan prinsip dasar ISO 37001
- Pemahaman mendalam ISO 37001
- Konteks Organisasi dan Penilaian Resiko Penyuapan
- Sistem Manajemen Anti Penyuapan
- Kepemimpinan dan Komitmen Dewan pengarah dan Pimpinan Puncak
- Kebijakan Anti Penyuapan
- Fungsi kepatuhan anti penyuapan
- Sumber daya, kompetensi, kepedulian dan kepelatihan serta komunikasi
- Dokumentasi dalam ISO 37001
- Langkah-langkah penerapan ISO 37001
- Pemantauan, pengukuran, audit internal dan tinjauan dari ISO 37001
ISO 45001:2018 Interpretation & Internal Audit Training
ISO 45001:2018 adalah Standar Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja baru yang dirilis oleh Organisasi Internasional Standarisasi pada 12 Maret 2018. ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, referensi terkemuka dunia untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Organisasi yang telah menerima sertifikasi OHSAS 18001 akan memiliki waktu tiga tahun untuk mematuhi standar ISO 45001 yang baru. Merupakan suatu kehormatan bagi sebuah organisasi untuk menjadi yang terdepan dalam menerapkan ISO 45001:2018. Penerapan ISO 45001 membutuhkan personel yang kompeten. Yang dimaksud dengan kompetensi disini adalah pemahaman tentang persyaratan standar ISO 45001:2018. Pelatihan Kesadaran Sistem Manajemen ISO 45001:2018 memberikan pemahaman kepada personel tentang persyaratan standar Internasional ISO 45001:2018.
Materi Training :
- Pengantar persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan dan Kerja.
- ISO 45001:2018 K3 - MS versus OHSAS 18001:2007 K3 – MS.
- Mengenal Klausul ISO 45001 K3 – MS.
- Peran Auditor Internal untuk melakukan audit dalam organisasi.
- Langkah-langkah penerapan ISO 45001:2018 Interpretasi persyaratan OHSAS.
- Sumber daya yang dibutuhkan untuk implementasi K3.
- Usulan pedoman untuk implementasi yang efektif.
- Tinjauan program Manajemen / Pengendalian Risiko.
